Pengaruh Pelatihan Self Leadership Terhadap Clinical Leadership Competency Perawat Pelaksana Di Dua Rumah Sakit Umum Swasta Tipe C Provinsi Sulawesi Utara

Rembet, Ignatia Yohana (2022) Pengaruh Pelatihan Self Leadership Terhadap Clinical Leadership Competency Perawat Pelaksana Di Dua Rumah Sakit Umum Swasta Tipe C Provinsi Sulawesi Utara. Masters thesis, STIK Sint Carolus.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (190kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (460kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (305kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (564kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (709kB)
Preview	Text (BAB VI & Daftar Pustaka) BAB VI & Daftar Pustaka.pdf Download (576kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Clinical Leadership Competency dalam layanan keperawatan merupakan kompetensi profesional utama untuk memastikan perawatan pasien berkualitas, berfokus pada keselamatan pasien, menunjukkan kecerdasan emosional, efektifas kerja, dan menginspirasi orang lain untuk betindak. Ketidakmampuan Clinical Leadership Competency menyebabkan ketidakmampuan manajemen diri dan pengembangan pribadi berkelanjutan. Perawat pelaksana memiliki tanggung jawab sebagai pengambil keputusan klinis dalam asuhan keperawatan pada pasien, oleh karena itu perlunya pengembangan Self Leadership untuk mengendalikan perilaku, manajemen, motivasi, serta pengembangan diri untuk mencapai kualitas kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh pelatihan Self Leadership terhadap Clinical Leadership Competency perawat pelaksan. Metode penelitian Quasi Eksperimental dengan pendekatan Non-equivalent Control Group Pretest Posttest Design dan penentuan kelompok kontrol dan intervensi dengan consecutive sampling. Hasil uji Wilcoxon pretest dan post test pada kelompok intervensi menujukkan perbedaan Clinical Leadership Competency perawat p=0.000, sedangkan pada kelompok kontrol tidak ada perbedaan p=0219. Hasil uji Regresi Logistik Ordinal menunjukkan ada pengaruh signifikan secara parsial pelatihan Self Leadership terhadap Clinica, Leadership Competency p=0.012, dan ada pengaruh signifikan secara simultan pelatihan Self Leadership Competency R2=0.143. Seseorang dengan kemampuan Self leadership yang tinggi akan mempengaruhi dirinya sendiri bahkan orang lain terhadap peningkatan Clinical Leadership Competency melalui kompetensi dan keterampilan kninis yang diperolehnya dan diterapkan dalam praktik keperawatan.

Actions (login required)

View Item