Pengaruh Program Preceptorship Dan Proses Rekruitmen Terhadap Peningkatan Perilaku Perawat Profesional Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Cinta Kasih Tzu Chi Jakarta

Susanti, Retno (2022) Pengaruh Program Preceptorship Dan Proses Rekruitmen Terhadap Peningkatan Perilaku Perawat Profesional Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Cinta Kasih Tzu Chi Jakarta. Masters thesis, STIK Sint Carolus.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (594kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (314kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (149kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (518kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (148kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (339kB)
Preview	Text (BAB VI & Daftar Pustaka) BAB VI & Daftar Pustaka.pdf Download (391kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (255kB)

Abstract

Perilaku perawat yang kurang profesional membuat pelayanan keperawatan tidak memberikan nilai positif. Program preceptorship diyakini dapat membentuk perilaku perawat professional. Penelitian yang dilaksanakan bulan Juni – Agustus 2022 bertujuan menilai Pengaruh Program Preceptorship dan Proses Rekruitmen Terhadap Peningkatan Perilaku Perawat Profesional. Desain penelitian Quasi Eksperiment, dengan kelompok intervensi program preceptorship RS C dan kelompok kontrol RS M. Sampel kelompok intervensi dan kontrol masing-masing 35 responden, dengan teknik total sampling. Alat pengumpul data yaitu kuesioner dan pengumpulan data pretest - posttest dilakukan 4 hari setelah kuesioner dibagikan. Analisis data menggunakan uji Wilcoxon, uji Chi-square dan uji regresi logistic multivariate. Hasil penelitian menunjukkan perilaku perawat professional meningkat. Ada perbedaan perilaku perawat profesional pada kelompok intervensi dan kontrol (p value = 0,000). Ada hubungan antara proses rekrutmen dan peningkatan perilaku perawat (p value = 0,001). Masa kerja (p value = 0,017) dan program preceptorship (p value = 0,006) berpengaruh terhadap peningkatan perilaku perawat professional. Diharapkan RS C mengadakan program preceptorship dan menetapkan regulasi, kebijakan, panduan maupun pedoman tentang penerapan metode preceptorship untuk membentuk perilaku perawat profesional. Perawat seharusnya memahami dan menanamkan perilaku perawat profesional dimulai dari diri sendiri, rekan kerja, dan pelayanan pasien.

Actions (login required)

View Item