Gunsim, Kornelia Fatima (2021) Analisis Kompetensi Perawat Dalam Memberikan Pelayanan Keperawatan Di Puskesmas Rawat Inap Kabupaten Manggarai Barat. Masters thesis, STIK Sint Carolus.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (448kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (44kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stik-sintcarolus.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (601kB) |
|
|
Text (BAB V & Daftar Pustaka)
BAB V & Daftar Pustaka.pdf Download (260kB) | Preview |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (253kB) |
Abstract
Kesenjangan antara kompetensi Perawat di Puskesmas Rawat Inap dengan kompetensi yang diharapkan masih perlu dianalisis lebih lanjut. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengalaman kompetensi Perawat dalam memberikan pelayanan Keperawatan di Puskesmas Rawat Inap Kabupaten Manggarai Barat dengan desain penelitian desain fenomenologi hermeneutic. Pengambilan data dilakukan selama 2 minggu pada 12 -23 April 2021. Jumlah informan yang terlibat dalam FGDs dan Wawancara semiterstruktur sejumlah 28 perawat pelaksana dan 7 kepala ruang rawat inap. Data penelitian dianalisis menggunakan teknik qualitative content analysis dan cross-case analysis dengan program software nvivo 12 plus. Empat tema yang tereksplorasi terkait kompetensi pengetahuan perawat adalah Proses Keperawatan, Komunikasi, Delegasi, dan Manajer kepala ruang. Ada perbedaan kompetensi pengetahuan dalam proses keperawatan berdasarkan jenjang Pendidikan. Ada perbedaan penilaian persepsi kompetensi pengetahuan berdasarkan posisi informan. Tiga tema yang tereksplorasi terkait kompetensi sikap perawat adalah Keselamatan Pasien, Relasi, dan Tilik Diri. Tiga tema yang tereksplorasi terkait kompetensi keterampilan perawat yaitu Mandiri, Kolaborasi, dan Mentoring. Ada perbedaan kompetensi keterampilan dalam Tindakan berdasarkan jenjang jabatan fungsional. Lima tema yang tereksplorasi terkait faktor motivasi dalam peningkatan kompetensi adalah Jenjang Jabatan, Kepuasan, Kinerja, Kepercayaan dan Pengarahan. Empat Rekomendasi yaitu perlu diadakan pelatihan berkaitan dengan Proses Keperawatan dan Keselamatan Pasien, sosialisasi SOP Penilaian Kinerja dan delegasi
| Item Type: | Thesis (Masters) | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Pengetahuan, Keterampilan, sikap dan motivasi | ||||||||||||
| Subjects: | Q Science > QP Physiology R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing |
||||||||||||
| Divisions: | Master Program in Nursing | ||||||||||||
| Depositing User: | Jenette Linadivya Samosir | ||||||||||||
| Date Deposited: | 24 Apr 2024 06:24 | ||||||||||||
| Last Modified: | 24 Apr 2024 06:24 | ||||||||||||
| URI: | http://repository.stik-sintcarolus.ac.id/id/eprint/1464 |
Actions (login required)
 |
View Item |
