HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUANG PERAWATAN RUMAH SAKIT CINTA KASIH TZU CHI JAKARTA TAHUN 2019

Kartika, Lina (2020) HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI RUANG PERAWATAN RUMAH SAKIT CINTA KASIH TZU CHI JAKARTA TAHUN 2019. Undergraduate thesis, STIK Sint Carolus Jakarta.

Preview	Text (ABSTRAK) JUDUL 1013.pdf Download (746kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) No. 12 BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (139kB) | Preview
	Text (BAB II) No. 13 BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Restricted to Repository staff only Download (249kB)
	Text (BAB III) No. 14 BAB III KERANGKA KONSEP.pdf Restricted to Repository staff only Download (162kB)
	Text (BAB IV) No. 15 BAB IV METODE DAN PROSEDUR PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (353kB)
	Text (BAB V) No. 16 BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (266kB)
Preview	Text (BAB VI) BAB VI+1013.pdf Download (136kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) PENUTUP 1013.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Caring merupakan tindakan nyata dari sebuah nilai yang berhubungan dengan bimbingan, bantuan, dan dukungan perilaku kepada individu, keluarga, maupun kelompok. Perilaku caring harus diterapkan dalam melakukan pelayanan di rumah sakit sebagai perawat. Munculnya complain kepuasanpasien rawat inap terhadap sikap perawat yang tidak caring dansikap perawat ke pasien yang sekedarnya dapat dimungkinkan disebabkan oleh banyaknya pekerjaan yang harus di selesaikan perawat.Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui apakah ada hubungan beban kerja perawat dengan perilaku caring perawat di ruang perawatan rumah sakit Tzu Chi. Metode :Penelitian dekriptif kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Sampel penelitian 40 perawat pelaksana.Pengumpulan data menggunakan kuesioner beban kerja dan perilaku caring perawat. Hasil: Mayoritas responden berpendidikan S1 profesi keperawtan sebanyak 57,5%, memiliki masa kerja < 6 tahun sebanyak 70%, memiliki beban kerja sedang sebanyak 92,5%, dan memiliki perilaku caring sebanyak 60%., Hasil analisis data menggunakan uji Fisher Exact didapatkan tidak ada hubungan beban kerja dengan perilaku caring perawat di ruang perawatan Rumah Sakit Tzu Chi (p value = 0,597). Kesimpulan :Perilaku caring perawat tidak ada hubungannya dengan beban kerja, dan diharapkan adanya beban kerja dengan kategori sedang tidak mempengaruhi pemberian pelayanan kepada pasien sehingga keluhan ketidakpuasan pasien tidak terjadi. Hendaknya dalam memberikan pelayanan di rumah sakit, perawat secara konsisten melakukan perilaku caring.

Actions (login required)

View Item