Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di Unit Medikal Bedah Rumah Sakit St. Carolus, Jakarta 2016

Matutina, Sherly Magdalena (2017) Hubungan Antara Kecerdasan Emosional Dengan Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di Unit Medikal Bedah Rumah Sakit St. Carolus, Jakarta 2016. Undergraduate thesis, STIK Sint Carolus.

	Text (ABSTRAK) JUDUL 462.pdf Download (2MB)
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (289kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (344kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (304kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (810kB)
	Text (BAB V) BAB V .pdf Restricted to Registered users only Download (460kB)
	Text (BAB VI) BABVI+462.pdf Restricted to Registered users only Download (532kB)
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN .pdf Restricted to Registered users only Download (5MB)

Abstract

Latar Belakang: Kinerja perawat dalam pemberian asuhan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan. Kecerdasan emosional sebagai salah satu faktor yang mendukung kinerja harus dipelajari dan dimengerti oleh perawat. Tujuan: mengetahui hubungan antara kecerdasan emosional dengan kinerja perawat dalam pemberian asuhan keperawatan di ruang medikal bedah Rumah Sakit St. Carolus. Metode: Desain penelitian deskripsi korelasi dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel 107 orang. Analisa Univariat dalam bentuk distribusi frekuensi dan analisa data bivariat dengan Uji Chi Square, dengan menggunakan program SPSS 23. Hasil: ada hubungan bermakna antara dimensi mengelola emosi (p=0,004), dimensi memotivasi diri sendiri (p=0,040), dimensi membina hubungan dengan orang lain (p=0,002) dan kecerdasan emosional (p=0,044) dengan kinerja perawat dalam pemberian asuhan keperawatan. Tidak ada hubungan bermakna antara dimensi mengenali emosi orang(p=0,850) dan dimensi kesadaran diri (p=0,538) dengan kinerja perawat dalam pemberian asuhan keperawatan. Saran: bagian mutu dan asuhan keperawatan rumah sakit melakukan monitoring dan evaluasi kinerja perawat secarasistematis, serta menindak lanjuti dengan pelatihan kinerja terutama berkaitan dengan pengkajian keperawatan dan juga memberikan feedback kepada perawat pelaksana terkait penerapan emosional yang baik.

Actions (login required)

View Item