Setyowati, Christina Yuli (2015) Hubungan karakteristik perawat yang mengalami overtime dengan kelelahan perawat di ruang rawat inap pk sint carolus jakarta 2014. Undergraduate thesis, STIK Sint Carolus.
|
Text (ABSTRAK)
abstrak.pdf Download (1MB) | Preview |
|
Text (BAB 1)
12. BAB I.pdf Download (159kB) |
||
Text (BAB 2)
13. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (290kB) |
||
Text (BAB 3)
14. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB) |
||
Text (BAB 4)
15. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (239kB) |
||
Text (BAB 5)
16. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB) |
||
Text (BAB 6)
bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (251kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (421kB) |
Abstract
UU tenaga kerja No 13 tahun 2003 mengatur jam kerja 40 jam/minggu, bila melebihi ketentuan disebut overtime. Overtime digunakan mengatasi kekurangan tenaga keperawatan dalam jangka waktu pendek, meningkatkan take home pay perawat dan dapat menimbulkan kelelahan bagi perawat. Tujuan penelitian mengidentifikasi karakteristik individu: umur, masa kerja, peringkat fungsi dan kelelahan perawat serta mengidentifikasi hubungan antara karakteristik individu yang overtime dengan kelelahan perawat di ruang rawat inap PK Sint Carolus Jakarta. Penelitian kuantitatif non ekperimental deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Jumlah sampel 92 responden. Variabel independen: usia, masa kerja, peringkat fungsi, overtime. Variabel dependen: kelelahan perawat. Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar responden berusia ≥40-56 tahun (55,4%), masa kerja ≥16 tahun (62,0%), peringkat fungsi II5,II6,III1 (41,3%), klasifikasi overtime 1-14jam/bulan (54,3%), tidak lelah (78,3%). Analisis statistik menggunakan uji Chi Square, menunjukkan hasil yang berhubungan dengan kelelahan perawat adalah usia dengan pvalue 0,036<α 0,05, peringkat fungsi dengan pvalue 0,032<α 0,05. Variabel yang tidak berhubungan dengan kelelahan perawat adalah masa kerja dengan pvalue 0,77>α 0,05 dan overtime dengan pvalue 0,705>α 0,05. Saran: regenerasi perawat, memotivasi dan memfasilitasi peringkat fungsi III1 ke III2 dan peringkat fungsi III2 ke III3.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||||||||
Uncontrolled Keywords: | karakteristik perawat, overtime, peringkat fungsi, kelelahan perawat | ||||||||||||
Subjects: | R Medicine > RT Nursing | ||||||||||||
Divisions: | Nursing Undergraduate Study Program Nursing Undergraduate Study Program |
||||||||||||
Depositing User: | Arniwinda Gulo | ||||||||||||
Date Deposited: | 21 Apr 2020 02:25 | ||||||||||||
Last Modified: | 12 Jul 2021 03:54 | ||||||||||||
URI: | http://repository.stik-sintcarolus.ac.id/id/eprint/33 |
Actions (login required)
View Item |