Hubungan karakteristik perawat dengan motivasi berpenampilan baik di rumah sakit umum daerah lamandau

Amann, Cristafer Julius (2019) Hubungan karakteristik perawat dengan motivasi berpenampilan baik di rumah sakit umum daerah lamandau. Undergraduate thesis, Stik Sint Carolus.

Preview	Text (ABSTRAK) abstrak.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) NO. 11 BAB I.pdf Download (133kB) | Preview
	Text (BAB 2) NO. 12 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (231kB)
	Text (BAB 3) NO. 13 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB)
	Text (BAB 4) NO. 14 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB)
	Text (BAB 5) NO. 15 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (222kB)
	Text (BAB 6) bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (188kB)
	Text (LAMPIRAN) lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penampilan adalah sesuatu yang ditunjukkan seseorang berupa bentuk fisik, cara berpakaian, berhias, yang menunjukkan kepribadian individu tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk Mengidentifikasi Hubungan karakteristik perawat dengan motivasi dalam berpenampilan baik di Rumah Sakit Umum Daerah Lamandau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian Cross-sectional. Sampel yang digunakan yaitu Purposive Sampling dengan 72 responden yang terdiri dari perawat rawat inap dan instalasi gawat darurat (IGD). Data diperoleh menggunakan kuesioner kepada responden untuk mengetahui tingkat pendidikan, usia, gaji, masa kerja, status perkawinan dan motivasi berpenampilan. Analisis data menggunakan analisis univariat dan anaisis bivariat (Kendall’s Tau b, Kendall’s Tau c dan Chi square) dengan α = 0,05. Hasil analisa univariat yaitu mayoritas karakteristik tingkat pendidikan perawat adalah D3 sebanyak 63 responden (87,5%), mayoritas karakteristik Usia adalah ≥18-35 tahun sebanyak 66 responden (91,7%), mayoritas karakteristik gaji adalah ≤ Rp.1.500.000-2.500.000 sebanyak 35 responden (48,6%), mayoritas karakteristik masa kerja adalah 6 – 10 Tahun sebanyak 44 responden (61,1%), mayoritas karakteristik status perkawinan adalah menikah sebanyak 54 responden (75%) dan mayoritas motivasi berpenampilan adalah tinggi sebanyak 46 responden (63,9%). Hasil Analisa bivariat yaitu dapat disimpulkan tidak ada hubungan antara tingkat pendidikan dengan motivasi berpenampilan baik (p = 0,886), tidak ada antara hubungan masa kerja dengan motivasi berpenampilan (p = 0,093),sedangkan ada hubungan usia dengan motivasi berpenampilan (p = 0,047), ada hubungan gaji dengan motivasi berpenampilan (p = 0,018), dan ada hubungan antara status perkawinan dengan motivasi berpenampilan (p = 0,003). Agar motivasi tetap tinggi diperlukannya peraturan dan pedoman yang berlaku tentang bagaimana tata cara berpenampilan yang baik. Perlu adanya penghargaan bagi perawat yang berpenampilan baik untuk memotivasi perawat lain. Penilaian dari konsumen tentang penampilan perawat juga dapat didengarkan untuk melihat bagaimana perawat berpenampilan dalam melakukan pelayanannya di rumah sakit.

Actions (login required)

View Item