Pengaruh Pelatihan Model Praktek Keperawatan Profesional (MPKP) Terhadap Penerapan Pilar I Pendekatan Manajemen Dan Pilar IV Sistem Pemberian Asuhan Keperawatan Perawat Di Rumah Sakit X Kotamobagu

Amir, Heriyana (2020) Pengaruh Pelatihan Model Praktek Keperawatan Profesional (MPKP) Terhadap Penerapan Pilar I Pendekatan Manajemen Dan Pilar IV Sistem Pemberian Asuhan Keperawatan Perawat Di Rumah Sakit X Kotamobagu. Masters thesis, STIK Sint Carolus Jakarta.

Preview	Text (ABSTRAK) cover HERIYANA AMIR.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text (BAB I) bab 1 HERIYANA AMIR.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (BAB II) bab 2 HERIYANA AMIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB III) bab 3 HERIYANA AMIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB V) bab 5 HERIYANA AMIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
Preview	Text (BAB VI+) bab 6+ HERIYANA AMIR.pdf Download (2MB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) lampiran HERIYANA AMIR.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

MPKP merupakan salah satu upaya meningkatkan mutu pelayanan di rumah sakit dalam pelayanan keperawatan untuk meminimkan kesalahan atau kelalaian yang dapat terjadi. MPKP suatu system (struktur, proses dan nilai-nilai professional) yang memungkinkan perawat profesional mengatur asuhan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan model praktek keperawatan profesional (MPKP) terhadap penerapan pilar I pendekatan manajemen dan Pilar IV sistem pemberian asuhan keperawatan perawat di Rumah Sakit X Kotamobagu. Analisis menggunakan penelitian kuantitatif dengan rancangan yaitu pra-eksperimen one group pre-test post-test design. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 75 responden. Hasil penelitian menunjukkan penerapan pilar I pendekatan manajemen (element perencanaan, perorganisasian, pengarahan, pengendalian) dan pilar IV sistem pemberian asuhan keperawatan (element pengkajian, diagnosa keperawatan, perencanaan, tindakan, evaluasi, catatan keperawatan) sebelum dan setelah pelatihan MPKP terdapat perbedaan bermakna (P<0,05); Hubungan pilar I antara usia (pvalue: 0,032), pendidikan (pvalue: 0,000), lama kerja (pvalue: 0,042) membuktikan bahwa ada hubungan bermakna (P<0,05) sedangkan jenis kelamin (pvalue: 0,195) membuktikan tidak ada hubungan bermakna (p >0,05); Hubungan pilar IV antara usia (pvalue: 0,71), jenis kelamin (pvalue: 0,316), membuktikan bahwa tidak ada hubungan bermakna (p>0,05) sedangkan pendidikan (pvalue: 0,020), lama kerja (pvalue: 0,032) membuktikan ada hubungan bermakna p (P<0,05); Penerapan pilar I dan pilar IV sebelum dan setelah Pelatihan MPKP terdapat perbedaan di setaip element; Hasil coefisien regresi diperoleh variabel pre, usia, jenis kelamin, pendidikan, lama kerja pada pilar I R Square=0,624 dan pilar IV R Square = 0,725 artinya berkontribusi mempengaruhi. Penelitian ini merekomendasikan pelatihan MPKP pada semua kepala ruang, katim dan perawat pelaksanaan sosialisasi atau update terkini penerapan MPKP secara kontinue oleh RS.

Actions (login required)

View Item