Pengaruh Program Preseptorsip Terhadap Intensi Turnover Perawat Fresh Graduate Di Dua Rumah Sakit Swasta HB Dan SMC

Siregar, Vera Rodessa (2020) Pengaruh Program Preseptorsip Terhadap Intensi Turnover Perawat Fresh Graduate Di Dua Rumah Sakit Swasta HB Dan SMC. Masters thesis, STIK Sint Carolus Jakarta.

Preview	Text (BAB I) BAB I 179 VERA.pdf Download (266kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II 179 VERA.pdf Restricted to Repository staff only Download (334kB)
	Text (BAB III) BAB III 179 VERA TESIS VERA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAb IV) BAB IV 179 VERA.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
Preview	Text (BAB V) BAB V+ 179 VERA.pdf Download (489kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN VERA.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Masa transisi pada satu tahun pertama merupakan waktu yang sulit bagi perawat baru untuk dapat beradaptasi. Proses transisi pada perawat baru ini dikenal dengan model syok transisi Duchsher. Kesulitan beradaptasi perawat baru banyak dialami rumah sakit hampir diseluruh dunia. Preseptorsip adalah program yang dirancang untuk membantu perawat baru agar dapat beradaptasi selama masa transisi. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh program preseptorsip di dua RS swasta HB dan SMC dengan intensi turnover perawat baru yang cukup tinggi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan desain grounded theory, dengan metode wawancara mendalam menggunakan panduan. Sampel berjumlah sebanyak 13 responden yaitu, perawat baru yang bekerja kurang dari satu tahun, sudah mengikuti program preseptorsip dan berkeinginan meninggalkan pekerjaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perawat yang berusia 22 tahun dan lama kerja 7 bulan adalah yang terbanyak berkeinginan mengundurkan diri. Pengalaman perawat baru menjalani masa transisi berpengaruh 48% terhadap keinginan meninggalkan pekerjaan. Penelitian ini merekomendasikan membuat metode tahapan adaptasi bagi perawat baru dan perlu melakukannya penelitian lebih lanjut, guna mengetahui lingkungan kerja yang ideal untuk perawat baru dapat beradapt.

Actions (login required)

View Item